General digitization EXPO 2026 Summer Tokyo

在销售、市场营销和售后服务等面向客户的运营环节，企业需要集中管理分散在各个部门的信息，并提高数据录入和状态监控的效率。尤其对于销售数字化转型而言，能够减少一线团队工作量并可视化客户和销售活动的系统正变得越来越重要。在2026年东京夏季DX综合博览会上，SOFTBR...

在招聘过程中，清晰地传达职位内容和公司优势有助于提高求职者的理解力，并增加申请数量。对于制造业和建筑业等职位细节难以直接传达的行业，视频和动画可以使招聘信息更易于理解。在2026年东京夏季DX综合博览会上，G-angle株式会社推出了基于创意内容的招聘品牌推广支持...

为了提升组织效率和员工敬业度，企业需要建立能够向所有员工传递信息并促进日常沟通的系统。对于拥有分散办公地点和多元化岗位的公司而言，内部信息共享以及与一线团队更紧密的沟通渠道往往成为重要的管理挑战。在2026年东京夏季DX综合博览会上，STMN公司推出了TUNAG，...

对于企业数字化转型计划而言，公司需要将销售、客户、运营和管理数据转化为洞察，以支持决策和业务改进。为了有效利用人工智能，企业还需要一个可靠的数据平台，能够聚合、分析和可视化准确的信息。在2026年东京夏季DX综合博览会上，WingArc1st公司以“支持人工智能的...

企业在推进人工智能应用和数字化转型时，仅仅引入工具是不够的。他们首先需要整理并集中分散在组织各处的业务信息和数据，以便能够准确利用这些信息。如果没有可靠的内部数据，人工智能可能无法产生准确的答案，也无法带来有意义的业务改进。在2026年东京夏季DX综合博览会上，G...

在办公室里，邮件和包裹的接收、记录、通知、存储、交接和发货管理等操作每天都在进行。如果这些工作依赖于纸质记录或口头沟通，就很难确认收件状态，也难以避免遗漏通知，从而增加了总务和邮件收发团队的工作量。在2026年东京夏季DX综合博览会上，Todorer公司推出了邮件...

在企业人力资源发展中，公司需要制定培训计划，以满足不同层级员工的需求，从管理人员到年轻员工。对于诸如心理健康问题和年轻员工离职率高等挑战，不仅要提供知识，还要培养他们从困境中恢复并继续采取行动的能力，这一点至关重要。在2026年东京夏季DX综合博览会上，FCE公司...

编写业务手册通常需要耗费大量时间，包括记录流程、截图、撰写说明以及与相关团队共享最终文档。在拥有众多系统操作或常规工作流程的公司中，手册编写可能会依赖于特定人员，从而影响培训、交接和内部知识共享的效率。在2026年东京夏季DX综合博览会上，Orange Moon公...